Simple system is looking for you
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NEWS FOR SMES
That's what others say
Mir ist wichtig, dass mein Arbeitgeber mich nicht nur als Zahl sieht, sondern als Mensch. Beruf und Familie zu vereinbaren, vor allem in München, mit den gängigen Mietpreisen ist extrem schwer.
I believe that SMEs are an important employer and ensure stability in the economy.
I would like to work for a company that is also well positioned in the digital sector.
Most of my friends want to join the big ones like Google, Amazon and BMW and are therefore studying. In some cases, training is no longer worthwhile in order to be able to survive in Munich. They should invest more in training young talent in order to remain competitive. With 500€ training allowance, I can't even get a room here.
I would make SMEs more aware of digitization and innovation. It is not possible that I still have to apply analogously. Be okay.
I'm sure that most smaller companies don't pay much attention to diversity and inclusion.
SMEs are out of the question for me. I have more opportunities to develop and develop at a larger company.
Medium-sized companies often still have a familiar atmosphere and I find that cool.
Many of my friends have parents who work in the middle class and they seem to be doing well.
Medium-sized companies often have no vision and are not innovative enough.
Vacancies
What are you waiting for?
Show us what you can do and apply today!
Show us what you can do and apply today!
We are a simple system!
(That's not all of us 😂!)
What are we doing?
We develop, maintain and expand our NextGen e-Procurement platform to help companies (especially medium-sized German companies) digitize and automate their purchasing processes.
What is important to us?
As an employer, we attach great importance to a positive work culture, flexibility and the development of our employees. Often heard, really lived with us.
What are we looking for?
If you are interested in a solid and digitally savvy medium-sized player and want to work in a company that cares about its employees and strives for positive change, then you've come to the right place!
Who could speak for us better
as our employees:
Wir fragen, unser Team antwortet
- Wie verlief dein Bewerbungsprozess?
- Der Bewerbungsprozess verlief ehrlich, direkt und zügig. Beide Seiten hatten die Gelegenheit, einander kennenzulernen, und ich konnte erfahren, was auf mich zukommt.
- Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
- Mir gefällt an simple system besonders, dass sie eine Start-up-Mentalität haben und im Bereich der Datenverarbeitung eine sehr moderne Struktur nutzen.
- Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
- In meinem aktuellen Job sehe ich eine kontinuierliche Herausforderung darin, immer wieder neue Fähigkeiten und Wissen zu erwerben. Da sich die Technologie und die Anforderungen in unserer Branche ständig weiterentwickeln, ist es entscheidend, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Diese ständige Lernkurve erfordert Zeit und Engagement, da ich sicherstellen muss, dass ich über aktuelle Trends und Best Practices informiert bin.
- Was macht Dein Team aus?
- Jede Kollegin und jeder Kollege ist unheimlich fit und motiviert. Das kollegiale Verhältnis innerhalb des Teams schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang miteinander großgeschrieben wird. Zusätzlich begeistert mich die internationale Zusammensetzung des Teams durch die es viel Gelegenheit gibt, Englisch zu sprechen.
- Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
- Simple System hat sich ehrgeizige Ziele gesetzt und diese motivieren mich. Die Möglichkeit, gemeinsam mit seinem Arbeitgeber zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzubilden, ist für mich besonders ansprechend. Die Aussicht, aktiv an der Verwirklichung von Unternehmenszielen teilzuhaben und gleichzeitig meine eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben, macht Simple System zu einem idealen Arbeitgeber für meine individuellen Ambitionen und beruflichen Aspirationen.
Najla Mergans, BI Data Analyst @ simple system
5 Dinge, die mir wichtig waren bei der Jobsuche:
Flexibilität am Arbeitsplatz
Berufliche Entwicklung und Weiterbildung
Work-Life-Balance
Gesundheitsleistungen und Wohlbefinden
Arbeitsplatzkultur und soziale Verantwortung
- Wie verlief dein Bewerbungsprozess?
- Der Bewerbungsprozess verlief äußerst effizient und professionell. Die Gespräche waren stets auf Augenhöhe und es gab reichlich Raum für ein gegenseitiges Kennenlernen. Besonders beeindruckend war die zügige Abwicklung des gesamten Prozesses – vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot vergingen keine vier Wochen.
- Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
- Als ich die Stellenbeschreibung zum ersten Mal sah, war ich angenehm überrascht, da sie nahezu perfekt mit meinem Profil übereinstimmte. Doch was mich besonders beeindruckte, war das durchweg positive Bauchgefühl, das ich nach den Fachgesprächen hatte. Die Teamdynamik, die "Macher-Mentalität", die kurzen Entscheidungswege, die flache Hierarchie und den direkten Impact, den meine Arbeit auf die Plattform hat, haben mir die Entscheidung leicht gemacht.
- Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
- Die Beschaffungs- und eCommerce Branche sind für mich Neuland, was Fluch und Segen zugleich ist: Einerseits kann ich als „Branchen-Neuling“ unvoreingenommen und mit frischem Blick Lösungsansätze betrachten und kritisch hinterfragen. Andererseits muss ich mir erst branchenspezifische Gegebenheiten wie Prozesse, Mentale Modelle, Nutzergruppen und Fachjargon aneignen. Dadurch ist meine Lernkurve in den ersten Monaten besonders steil. Darüber hinaus sind meine Aufgaben äußerst vielschichtig und mein Arbeitsalltag zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Dynamik aus. Wir arbeiten parallel an zahlreichen Konzepten und die Umsetzung der Entwicklungsvorhaben erfolgt beeindruckend schnell. Meine gegenwärtig größte Herausforderung besteht darin, eine ausgewogene Balance zwischen gesundem Pragmatismus und nachhaltig skalierbaren Lösungen zu finden
- Was macht Dein Team aus?
- Eine gute zwischenmenschliche Atmosphäre und gegenseitiger Respekt prägen das Arbeitsumfeld. Die Kommunikation ist klar und transparent.
- Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
- Mein Arbeitgeber passt gut zu mir, weil er meine beruflichen und meine Karriereziele unterstützt. Ich schätze die Unternehmenskultur und die Werte, die hier gepflegt werden, wie Teamarbeit, und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Diese Aspekte entsprechen meinen eigenen beruflichen Vorstellungen.
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Felix Neher, Head of UX & UI @ simple system
5 Dinge, die mir wichtig waren bei der Jobsuche:
FlexibleHomeoffice-Regelung
Kollegialer Umgang im Team
Work-Life-Balance
Internationales Team
Berufliche Entwicklung undWeiterbildung
WORK WITH US
Are you looking for a working student position, your first job or would you like to develop yourself professionally?
Then you've come to the right place! We are looking for talents to expand our team and break the limits of German SMEs with us. — We offer you an exciting working environment in which you work on innovative projects and constantly develop yourself. With us, you have the opportunity to apply your skills in practice and focus on your career.
